嵩县返岗务工直通车发车

大河网讯 “我之前一直在杭州做家政服务，照顾家不方便，今年过完年想留在家乡发展，感觉咱县的企业这几年发展得也很挺好，刚才现场了解了几家都还不错。”求职者张花兰正在对比选择。

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2月4日上午，2023年洛阳市重点企业保障用工暨省际劳务协作嵩县招聘专场活动在洛阳市嵩县人民路嵩州公园广场正式启动，涉及电器、矿山、物流、农业、医药等多种行业的83家省内外优质用工企业进场招贤纳士，不乏像省外浙江三元电子、华润雪花啤酒，省内海澜之家洛阳生产基地、格力电器洛阳公司、河南大张实业有限公司、河南安装集团等重点用工企业，吸引了不少当地求职者。当地人社部门统计数据显示，本次招聘会向嵩县群众提供就业岗位6000余个。

招聘会现场

本次活动以“春风送真情，援助暖民心”为主题，在招聘现场设置了创业支持、招聘洽谈、就业援助、劳动维权、返岗送工、职业指导特色劳务品牌展示等不同功能的展位95个，为有用工需求的用人单位和较长时间未就业的高校毕业生、退伍军人、拟外出务工和就近就业创业的农民工、因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口(含防止返贫监测对象)、农村低收入人口等重点帮扶对象共同搭起劳务合作“连心桥”，送来民生保障“及时雨”。

高校毕业生李娜说：“浙江的工作机会比较多，福利待遇也不错，我和杭州海正药业（杭州）有限公司刚签完约，年后就去上班，虽然离家有点距离，但现在交通设施发达了，家里如果有事，坐高铁一天也能打个来回，比以往方便多了。”

“此次洛阳市春风行动现场招聘会杭州市组织了24家企业参加。”杭州市就业管理服务中心党委副书记、副主任黄小昶介绍，这些企业来自制造业、环保科技、现代物业、酒店管理、旅游等行业，用工需求量大，共计提供岗位3000余个。

嵩县与杭州的结缘，成了跨区域劳务协作的标杆。招工引才如何才能确保高质高效？近年来，嵩县始终把增加群众收入作为富民强县的首要目标，切实树立“唯群众增收论英雄”的鲜明导向，坚持民生为本，积极推进“人人持证、技能洛阳”建设，加快劳务大县向技能大县转变，先后被授予“全国农村劳动力转移就业工作示范县”“全国外派劳务基地县”等荣誉，“嵩县焊工”“嵩县家政”“海外船员”“金盾保安”等成为全县劳动力转移就业的重要品牌。

与此同时，嵩县深入贯彻“以招商引资助贤论英雄”理念，围绕“322”风口产业，聚焦生物医药、新能源及储能、沉浸式文旅、健康休闲食品优势集群等开展产业招商链，引进一批先帆智能、瑞鑫科技等高成长性企业，并与上海、广州、江苏、山东、河北等省际用工企业及时对接，重点在与各大企业信息共享、劳务对接、技能培训等方面实现联动， 扩大群众就业渠道，千方百计促进群众持续增收。

“太谢谢政府对我们农民工的关爱，通过政府的宣传和帮助，找了个不错的工作，经过岗前培训，有了技术和证件，就想着及早‘持证上岗’当一名技术工。”城关镇朱村的常开会高兴地说。

为推动“春风行动现场招聘会”切实落地见效，嵩县成立由县长任组长，分管副县长为副组长，人社、交通、公安、民政、乡村振兴等单位负责同志任成员的筹备工作领导小组，通过“点对点”宣传、送工、推荐、岗前技能培训服务等方式，并依托县乡村三级服务平台、“嵩县政府网”“嵩县融媒”微信公众号等渠道，通过开展“万人入万户”及“关爱你我他（她）·温暖千万家”活动，利用大喇叭、小广播、宣传单，收集就业需求人员信息、精准推送就业岗位、持续发布招聘信息，开通“就业直通车”，为用工企业和求职者搭建就业平台。活动当天，500余名外出务工人员搭乘“点对点”专车，前往上海、苏江、浙江等地开启了新一年的奋斗。本次活动现场有677人签订用工协议，2073人初步达成就业意向。

嵩县县委副书记、县长辛俊峰介绍，嵩县县委、县政府一直以来高度重视农村劳动力转移就业、创业工作，坚持把加强劳动力转移就业培训、大力发展劳务经济、支持农民工返乡创业作为民生工程的重要抓手，出台优惠政策、拓展劳务基地、搭建就业平台、加强技能培训、创造就业机会，全县每年转移劳动力13万人以上，每年实现劳务收入30亿元以上，劳务经济已成为增加群众收入、全面实现乡村振兴的重要途径。（王博 赵明辰 李翔/文图）