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近日，洛阳市总工会出台方案，推出6条措施着力推动落实“关爱你我他(她)·温暖千万家”职工关爱行动。

这6条措施分别为：强化思想政治引领、加强专项资金保障、深入开展送温暖帮扶活动、着力做好稳岗就业援助、鼓励提前发放会员福利、加强人文关怀和心理疏导。

其中，在加强专项资金保障方面，洛阳市总工会将追加500万元防疫专项资金，支持鼓励各县区工会、基层工会同步增加或设立疫情防控专项资金，用于疫情期间慰问医务人员和疫情防控一线职工，帮助解决疫情防控一线职工家庭困难；在前期筹措送温暖、帮扶资金3000余万元的基础上，计划再筹措1200万元，加大对新增和返困困难职工帮扶救助；筹措专项资金560万元，用于职工重大疾病互助保障和医疗互助保障；统筹做好小额借款400万元资金的使用管理，发挥创业促就业最大效益。

在着力做好稳岗就业援助方面，洛阳市总将继续扎实推进“人人持证、技能洛阳”建设，进一步拓展各级工会帮扶（服务）中心、户外劳动者服务站点等功能，充分发挥工会“户外劳动者爱心驿站”、“零工客栈”、培训学校等服务阵地作用，创新开展关爱服务项目。加强下岗、转岗职工以及农民工等技能培训，及时发布就业信息，助力返岗就业，扩大就地就近就业。鼓励全市各基层工会在为每位会员发放不超过2000元的年度节日慰问品之后，2022年可再按每人不超过800元的标准为会员以实物形式采购发放一批农副产品。

同时，深入开展送温暖帮扶活动。把关爱行动与“新就业形态劳动者温暖服务季”活动和“双节”送温暖活动结合，深入走访调研生产经营遇到困难的企业、受疫情影响的中小微企业和新业态企业，协助党委和政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。重点慰问受疫情影响、下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，深入基层一线、劳动者群体，切实了解和解决他们最关心、最直接、最现实的问题。（来源：洛阳市总工会）