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走进国晟集团所属有色集团永卓钨钼的生产厂区，不禁被其干部职工火热的工作热情和脸上洋溢的笑容所感染。原来，2022年上半年，永卓钨钼实现营业收入5545.02万元，同比增长34.01%，一举扭转了长达十几年的亏损局面，开启了高质量发展的新征程。

时间回到一年前，面对十多年的亏损局面，面对干部职工低迷的士气，如何在困境中求突破，企业发展何去何从？永卓钨钼不断求索，最终立足产业和自身实际，明确了“党建引领提精神，开拓市场提产能”的发展思路，将党建工作与生产经营深度融合，创建了吃苦在前、奋勇争先的“三牛”党建品牌，以支部为堡垒、以党员为纽带、以岗位为基点，发扬“特别能战斗、特别能吃苦”的精神，大力开展改革创新、降本增效、开源节流等工作，最终开创了以高质量党建引领高质量发展的新局面。

发扬拓荒牛精神，提产扩能谋发展 眼界抬高跟大势，思维一变天地宽。永卓钨钼通过一两个月时间的调研，走访客户数十家，深入分析了洛阳钼市场产品产业现状和发展趋势，为抢抓市场机遇，确定了“把产能变成产值，把效能变成效益”的发展思路，致力于市场开拓和产能提升。 谋定即动、想好就干。公司将经营模式由单一销售调整为生产销售与盘活资源并行。对外，拓宽来料加工业务，制粉生产线实现企业成立以来首次满负荷生产；提升质量塑品牌，往来客户增长了68%，2021年，产量同比增幅79.88%，2022年一季度，主要产品产量增幅达116%，获得河南省2022年一季度规模以上工业企业满负荷财政奖励资金20万元。对内，将两个长期闲置的车间厂房对外租赁，盘活闲置资产，增加了收入。同时，鼓励员工一专多能，将机修车间与机加工车间合并、氢气站并入制粉车间，精简了机构，优化了劳动组织，提高了工作效率，2021年人均工效同比增长85.19%，2022年以来持续提升，职工干劲越来越足。

期间，因历史原因，用氢一度成为永卓钨钼扩产能的瓶颈。为破解发展难题，该公司集思广益，成立数个党员攻关小组，比拼竞赛，带领职工在氢气系统改造中克难攻坚，加班加点推进项目实施，最终较计划提前半个月完成了新旧系统对接，突破了发展瓶颈，同时每年可为公司节省氢气使用费用100万元。发扬老黄牛精神，艰苦奋斗埋头干 无论什么时候，建功立业、创造奇迹、实现梦想，都离不开勤勤恳恳的付出和兢兢业业的投入。这就需要我们像老黄牛一样，将汗水流洒在大地上，把奋斗书写在时间里，驰而不息，久久为功。 在一次产品交付中，客户突然要求压缩交货时间，但正值周末，车间人手不足，按时发货十分困难。永卓钨钼党支部紧急动员各部门职工到车间参与产品打包。在党员干部的带领下，全体职工舍小家顾大家，加班加点，有的坐在凳子上刮条，有的准备包装物、称料，有的装车、运输……最终，2吨钼条按时发货，赢得了客户的信任和称赞。

党员赵雪梅自2007年入职永卓钨钼以来，她始终秉持“岗位在哪都一样，金子在哪都发光”的工作理念，从制粉车间一线岗位做起，努力学习焙烧、一次还原、二次还原、筛粉混料等工艺流程，任劳任怨，无私奉献。作为车间负责人，晚上10点、12点、凌晨2点……只要手机一响，她就奔向车间，处理异常问题；节假日，她也心系生产，随时到车间查看，正是这样用心的管理，使得忙碌的车间能够有条不紊地运行。2021年，制粉车间共生产钼粉563.199吨，同比增长99.4%，创历史最好水平。因业绩突出、率先垂范，广大职工一致推选她成为有色集团栾川园区2021年度“劳动模范”；领导、群众认可，今年通过公开竞聘更是走上了干部岗位，家人从一开始的不理解、脸色难看也变成了今天的大力支持、笑容相伴。

永卓钨钼像赵雪梅一样默默无闻的人还有很多，他们没有惊天动地的事迹，有的只是认真地做着每一件小事、每一项任务。永卓钨钼67名一线职工中有28名残疾人，他们身残志坚，不向命运屈服，辛勤耕耘、默默奉献，成就了自己，也成就了企业。回首昨天，他们无悔无怨；观照现在，他们干劲依然；展望明天，他们信心满满。

发扬孺子牛精神，为民服务记心间 民生无小事，枝叶总关情。因制粉需要高温煅烧，一到夏天，制粉车间温度达45度以上，车间空间大、不能密闭，安装空调不现实，调整作业时间也不切合实际，经过反复琢磨、多次试验，通过安装降温水帘，车间温度从45度以上降到了35度以下，以较低成本解决了多年来制粉车间高温作业问题。环境好了，大家的劲头也更足了。

永卓钨钼属于劳动密集型加工企业，随着生产任务的增加，一些由于生产设计不合理导致的相关问题逐渐暴露出来，职工劳动强度增加，产能发挥却不尽人意。针对此现象，企业想职工之所想、急职工之所急，大力开展小改小革，逐步配备了电动运输工具、加高了混料机装料平台、降低了称料平台等相关器械，减少员工劳动力的同时提高工作效率，实现体面劳动。职工技能提升依靠企业，企业发展成果与职工共享，两者相辅相成。随着企业经营逐步向好，永卓钨钼厂区的环境质量得到进一步提升，职工福利更加符合职工需求。薪资待遇也在逐步提高，2021年职工工资总额增幅10%以上，职工的获得感更多、安全感更实、幸福感更满，主人公意识也得到了进一步增强。