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导语：“青年之家”是为广大青少年及青年群体提供的公益性、综合性服务场所；是共青团组织联系和开展活动的链接平台；是共青团服务青年群体参与社会实践的依托。团洛龙区委按照共青团工作部署，深化“青年之家”阵地建设，坚持围绕青年友好型城市先行区、全国青年发展型县域试点工作为中心，以优化青年人才的工作、生活、社交环境，提升青年人才在城市发展中的参与感、获得感、安全感与幸福感为导向，探索打造了一批接地气、有特色、见实效的“区—镇（街道）—社区”三级联动“青年之家”，开辟了“党建引领、青年参与、共享共治”的新格局。

深化“青年之家”阵地建设 实现“青年之家”镇（街道）全覆盖

建成22处“青年之家”工作服务平台阵地，其中包括2个“市级示范性青年之家”，实现14个镇（街道）全覆盖，将公共政策咨询、青年人才“绿色通道”服务、青年人才公寓、运动健身和文化休闲设施、交友联谊场所、“人人持证，青年当先”职业技能培训中心等核心功能区提升改造建设成为凝聚青年的枢纽、服务青年的家园，积极创造条件、开辟现有活动场所，建设青年“身边的共青团”。

提升“青年之家”服务水平 做好服务青年的“大管家”

团洛龙区委科学整合区、镇（街道）、社区三级资源，严格落实各级责任，热忱关切青年生活的痛点，回应青年面临的难题，从就业、安居、婚恋和学习层面入手，开展职业技能培训、就业、创业指导、读书沙龙、交友联谊、心理健康辅导、助力乡村振兴等日常活动，坚持线上线下相融合，充分利用团属新媒体加强和改进“青年之家”工作，打造窗口服务示范样板，激发“青年之家”工作平台的朝气和活力，切实打造对青年友好的宜业之城、宜居之城、宜家之城、宜学之城。

完善“青年之家”管理机制 促进“青年之家”管理人员及骨干履职尽责

推行有专人负责、有管理制度、有服务项目、有活动记录、有团属标识的“五有”机制，由镇（街道）、社区团委同志、团员青年及“青年之家”阵地返乡大学生、志愿者等社会力量来担任管理员，规范“青年之家”管理，使“青年之家”常态化运营，聚力打造“一站式”综合服务阵地。各级“青年之家”每年对报到的团员青年、社会志愿者进行综合评定，根据参与服务时长、参与活动次数、工作表现等考核内容，对表现优秀的团员青年、志愿者进行表彰。同时结合全国青年发展型县域试点工作，加强对基层青年工作者的培养选拔力度，激活青年队伍的“一池春水”，为“青年之家”建设提供人才支持。通过整合社区图书馆、交友联谊会、心理健康辅导室等资源，赋能“青年之家”工作平台公用共享建设，打造出了具有青春时尚元素、体现青年时代风格、满足青年实际需要的“身边的共青团”。青年群体参与到“青年之家”的共建共享当中，采取“点菜下单”的形式，常态化开展读书分享会、职业技能培训会、音乐路演等青年喜闻乐见的活动，为广大青年量身定制切实有效的服务，受到青年的热烈欢迎。

团区委打造的服务青年的“门店”，将坚持发挥共建共享的公益性服务场所功能，实现联系凝聚青年纽带作用，推动共青团组织服务功能向青年身边延伸，着力扩大团组织有效覆盖面，吸引本地青年前来“报到”，更广泛地联系青年，为青年提供“家门口”的暖心服务。